Calculator
입력값을 넣고 계산하세요
Quick answer
한눈에 보기
육아휴직 급여 계산기는 월 통상임금에 지급률을 곱하고 사용자가 입력한 상한·하한액을 반영해 예상 월 지급액을 계산합니다.
제도 기준과 상한액은 변경될 수 있으므로 결과는 참고용이며 실제 신청 전 고용보험 또는 회사 담당 기준 확인이 필요합니다.
Formula
계산 기준
- 계산상 월 지급액 = 월 통상임금 × 지급률
- 예상 월 지급액 = 계산상 월 지급액을 입력한 월 상한액과 하한액 범위로 조정
- 예상 총액 = 예상 월 지급액 × 계산 개월 수
- 잔여 참고액 = 예상 총액 - 이미 받은 금액
Guide
육아휴직 급여 계산기 사용 방법
- 월 통상임금과 적용하려는 지급률을 입력합니다.
- 계산할 개월 수와 현재 확인한 월 상한액, 하한액을 입력합니다.
- 이미 지급받은 금액이 있다면 선택 입력한 뒤 예상 총액과 잔여 참고액을 확인합니다.
Examples
육아휴직 급여 계산 예시
- 월 통상임금 3,000,000원, 지급률 80%라면 계산상 월 지급액은 2,400,000원입니다.
- 월 상한액을 1,500,000원으로 입력하면 예상 월 지급액은 상한액 기준으로 조정됩니다.
- 6개월을 입력하면 월 지급액에 6을 곱한 예상 총액을 확인할 수 있습니다.
Use cases
이럴 때 사용하세요
육아휴직 전 예상 월 지급액을 대략 확인하고 싶을 때
상한액을 적용했을 때 실제로 참고할 수 있는 금액을 비교하고 싶을 때
휴직 기간별 총 수령액을 생활비 계획에 반영하고 싶을 때
FAQ
자주 묻는 질문
상한액과 하한액을 꼭 입력해야 하나요?
필수는 아니지만 실제 제도에는 상한·하한 기준이 있을 수 있어 현재 확인한 기준을 입력하면 더 현실적인 참고값을 볼 수 있습니다.
지급률은 자동으로 최신 기준이 적용되나요?
아닙니다. 정책 기준이 바뀔 수 있으므로 사용자가 확인한 지급률을 직접 입력하는 방식입니다.
회사에서 지급하는 별도 금액도 포함되나요?
자동 포함하지 않습니다. 회사별 보전금이나 별도 수당은 회사 규정에 따라 확인해야 합니다.
계산 결과를 신청 금액으로 사용해도 되나요?
아닙니다. 결과는 참고용이며 실제 신청·지급 기준은 고용보험과 회사 담당 기준을 확인해야 합니다.
이미 받은 금액은 어떻게 쓰나요?
휴직 기간 중 이미 지급받은 금액이 있다면 입력해 예상 총액에서 차감한 잔여 참고액을 볼 수 있습니다.