Calculator
입력값을 넣고 계산하세요
출퇴근 시간
출근부터 퇴근까지의 체류시간에서 휴게시간을 빼 실근무시간을 계산해요.
휴게와 근태 기준
휴게시간과 반차·반반차 인정 시간을 함께 참고할 수 있어요.
근무시간은 입력값 기준 참고 계산이며 연장·야간·수당 인정 여부는 회사 기준에 따라 달라질 수 있어요.
Quick answer
한눈에 보기
출근 시간, 퇴근 시간, 휴게시간을 기준으로 하루 실제 근무시간을 참고 계산할 수 있습니다.
반차, 반반차, 조퇴, 지각처럼 일부 시간만 근무한 경우에도 기준 근무시간과의 차이를 가늠하는 데 활용할 수 있습니다.
실제 적용은 회사 규정, 근무제, 휴게시간 처리 기준, 급여 산정 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
Formula
계산 기준
- 총 체류시간 = 퇴근 시간 - 출근 시간이며 자정을 넘으면 다음 날 퇴근으로 계산합니다.
- 실근무시간 = 총 체류시간 - 기본 휴게시간 - 추가 휴게시간
- 휴가 인정시간 = 기준 근무시간 x 반차 또는 반반차 비율, 또는 직접 입력한 시간
- 기준 대비 차이 = 실근무시간 + 휴가 인정시간 - 기준 근무시간
- 야간 포함 시간은 22:00~06:00 사이 체류한 시간을 참고로 계산합니다.
Guide
근무시간 계산기 사용 방법
- 하루 기준 출근 시간과 퇴근 시간을 입력합니다.
- 점심시간, 휴게시간, 추가로 제외할 시간을 분 단위로 입력합니다.
- 계산된 실제 근무시간과 반차·조퇴·지각 판단에 참고할 시간을 확인합니다.
Examples
근무시간 계산 예시
- 09:00에 출근하고 18:00에 퇴근하며 휴게시간이 1시간이면 실제 근무시간은 약 8시간으로 계산됩니다.
- 오전 반차를 사용하고 오후만 근무한 경우, 실제 근무시간과 반차 인정시간을 함께 참고할 수 있습니다.
- 조퇴나 지각으로 일부 시간이 빠진 경우에도 출근·퇴근 시간과 휴게시간을 기준으로 하루 근무시간을 확인할 수 있습니다.
Use cases
이럴 때 사용하세요
출근·퇴근 시간과 휴게시간을 기준으로 하루 실제 근무시간을 확인할 때
반차나 반반차를 사용한 날의 실제 근무시간을 가늠할 때
조퇴, 지각, 추가 휴게시간이 있는 날의 기준 근무시간 대비 차이를 참고할 때
FAQ
자주 묻는 질문
휴게시간은 어떻게 반영하나요?
입력한 휴게시간을 출근부터 퇴근까지의 총 체류시간에서 제외해 실제 근무시간을 참고 계산합니다.
반차 시간 계산에도 쓸 수 있나요?
네. 반차나 반반차를 사용한 날에도 출근·퇴근 시간과 휴게시간을 입력하면 실제 근무시간과 기준 시간 차이를 참고할 수 있습니다.
야간근무나 교대근무도 계산할 수 있나요?
자정을 넘는 근무시간도 참고 계산할 수 있습니다. 다만 야간수당이나 교대근무 인정 기준은 회사 규정과 적용 기준을 확인해야 합니다.
여러 날짜 근무시간을 합산하려면 어떤 도구를 쓰나요?
여러 날짜나 여러 근무 기록을 더하려면 근무시간 합산 계산기(worktime-total)를 사용하는 편이 더 적합합니다.
계산 결과가 급여나 수당 기준이 되나요?
아니요. 이 도구는 입력값 기준 참고 계산이에요. 실제 급여, 수당, 근태 처리는 회사 규정, 근무제, 휴게시간 처리 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
조퇴나 지각 시간 확인에도 사용할 수 있나요?
출근 또는 퇴근 시간이 평소와 달라진 날의 실제 근무시간을 참고 확인하는 용도로 사용할 수 있습니다.